问：为了多拿工资，可以自愿放弃缴纳社保吗？　　答：不可以。劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议，是违反《社会保险法》规定的，是无效的。　　问：试用 点击阅读...

　　1、保障范围不同　　职业保险是由公司或者企业为员工购买的一种保险，主要是针对员工在工作过程中可能发生的意外伤害、职业病、残疾或者死亡等风险进行保障。而社保是 点击阅读...

　　一个新建立的融资协调机制，让数以千万计的小微企业迎来融资利好！　　日前，支持小微企业融资协调工作机制正式启动。金融监管总局和国家发展改革委牵头；区县、银行成 点击阅读...

　　首先，关于社保补缴的规定，2024年的政策为那些未能完整缴纳社保的群体提供了补缴的机会。这项政策的主要目的是确保更多的人能够享受到社会保险的红利。具体来说， 点击阅读...

近期，人力资源社会保障部会同有关部门组织各地区对人力资源市场开展专项整治，集中查处了一批招转培（培训贷）、虚假招聘、就业歧视、非法劳务派遣等违法案件。现通报一批 点击阅读...

　　人力资源社会保障部财政部日前联合印发《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》（以下简称《暂行办法》），明确自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人 点击阅读...

　　着力稳岗扩岗，完善支持体系，为重点人群就业创造更多有利条件　　最近，各地采取了一系列举措，继续为高校毕业生、农民工、脱贫人口等重点人群提供就业支持。安徽宣城 点击阅读...

　　人力资源社会保障部、财政部18日发布《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》。办法明确，自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄 点击阅读...

　　国家统计局今天公布，前三季度，我国GDP为870269亿元，按不变价格计算，同比增长3.0%，比上半年加快0.5个百分点，经济总体呈现恢复向好态势。　　第三 点击阅读...

　　在工作日，单位统一组织员工到医院进行体检，在医院体检时不小心摔伤，这种情况能否认定工伤？　　答：《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确， 点击阅读...

　　人力资源社会保障部财政部日前联合印发《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》（以下简称《暂行办法》），明确自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人 点击阅读...

　　电子劳动合同，是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定，经协商一致，以可视为书 点击阅读...

　　什么情形应当认定为工伤？　　《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　 点击阅读...

　　上下班途中，以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中，以下几种情形可认定为上下班途中；　　1、在合理时间内往返于工作 点击阅读...

　　一、2024年度缴费基数基准值、待遇计发基数确定前，暂按以下规定办理有关业务　　1、职工基本养老保险、工伤保险、失业保险暂定缴费基数基准值为6755元/月（ 点击阅读...

　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：　　经党中央、国务院批准，从2024年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以 点击阅读...

　　（2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过）　　为了深入贯彻落实党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策部署，适应我国人口发展新 点击阅读...

国务院办公厅《关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》规定：各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业 点击阅读...

　　第一条为对因病或者非因工致残完全丧失劳动能力（以下简称完全丧失劳动能力）的企业职工基本养老保险（以下简称基本养老保险）参保人员（以下简称参保人员）给予适当帮 点击阅读...

　　1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。　　2、社保公积金缴费是免税的，不但 点击阅读...