三大择业陷阱,你踩了吗?-衡东人才网
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三大择业陷阱,你踩了吗?

  陷阱一:先就业再择业

  每到求职季,你身边总会充斥着各种声音。

  “现在工作不好找,有公司要,就先去工作?”

  “不要选了,你要先去工作,你才知道这份工作是否适合你”

  “你就海投,那家公司要你,你就去哪里……”

  当你遭遇面试失败时,内心迷茫时,想要躺平时,你就会发现自己特别就想随波逐流,就想随便找份工作,不管三七二十一,先就业再说!

  实际上,你就掉入了求职的第一个陷阱:先就业再择业。

  要想职业生涯发展更加顺利,必须树立职业生涯规划意识。对于应届毕业生来说,第一份工作就是职业生涯规划的第一步!

  第一份工作提供工作机会,可以积累你的工作经验,丰富你的工作经历。但当你想转行转岗的时候,你发现面试官都会非常看重你的工作经验,会围绕你的工作经历询问很多问题,从而判断你是否能胜任新岗位。

  当我们在岗位上做的越久,限制就越多,突破难度就会越大,你就越难跳出现有的平台。这是因为第一份工作为个体在无形之间打上烙印,影响到了后续的职业发展。

  第一份工作非常重要,一定要慎重选择。

  陷阱二:先专业再行业

  “男怕入错行,女怕嫁错郎”里面的“行”指的就是行业。第一份工作会让你接触一个行业。

  很多应届毕业生找工作,非常重视专业,想找专业对口的,但却忽略了行业之间的差距。

  这就是第二个陷阱:先专业再行业。

  同一专业,不同行业之间的的差距特别大。假如王同学是某高校计算机与科学技术行业毕业,他现在面临一下4个选择:

  A.互联网公司程序员

  B.高校信息中心职员

  C.医院信息管理科职员

  D.职高计算机专业教师

  如果你是他,你会如何选择?

  这势必是一个艰难的选择题。我们抛开地域、兴趣、价值观、个人素质等因素,我们就单纯分析这4个选项,我们会发现:入职的时候,可能差别不大,但是在时间复利、经验积累的作用下,工作3-5年后,他们的工作环境、工作内容、知识技能、薪酬待遇、发展空间将完全不一样。

  所以,同一专业的同班同学,最终职业路径发展完全不一样,这是因为他们选择了不同的行业。

  陷阱三:先组织再岗位

  组织和岗位其实对于个体就业来说,都非常重要。但是很多人在选择的时候,往往过度重视组织的光鲜,而忽略了岗位的重要性,从而导致职业生涯受阻。

  这就是第三个陷阱:先组织再岗位。

  在任何组织当中,我们可以将部门分为核心部门和非核心部门,确定的方法就是看组织的主营业务。在部门内,我们可以将岗位分为核心岗位和非核心岗位。

  

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