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刷了屏的“996 ICU”是什么意思

  词语名称996ICU

  词语释义“996ICU”是“工作996生病ICU”的简称意思是“每天像这样从上午9点工作到晚上9点每周上6天班迟早有一天会身体熬不住进ICU”。

  事件起源2019年3月26日一个名为996icu的账号在GitHub上创建了一个同名的开源项目他在这个项目里将996工作制下最低72个工时与《劳动合同法》等条文对比并贴出了一些因为加班猝死的案例旨在抵制加班文化坚定维护劳动法。并且作者还为被迫996的员工们算了一笔经济账结论是在996工作制下只有拿到当前工资的2.275倍才在经济账上不吃亏。作者呼吁程序员们不要只关注眼前的利益要“以生命为重”。

  996ICU

  996ICU

  在项目后面作者还附上了一份实行996制度的企业“黑名单”目前这份名单还在不断增加。同时有人开了对称的项目955.WLB来鼓励人们公开身边的良心公司。

  仅仅三四天后“996ICU”的星数已超过10万而且还在继续增长并逐渐扩大到其他的平台。有网友认为这个项目是“程序员对企业压榨的一次反抗”。

  网友评论

  网友评论

  网友评论

  有网友认为这是一次“没什么卵用”的抗议热度退下去之后该加班的还是得加班。但是仔细研究一下你会发现这个项目是在认认真真为维护自己的权益而努力的

  1、把遇到的困境和各种法规翻译成各种语言让全世界人民来围观。

  翻译成各国语言

  2、主项目合并了996公司的投票举报功能。开发者可以举报996公司。

  曝光举报

  3、开了对称的项目955.WLB来鼓励人们公开身边的良心公司。

  良心企业

  4、主项目已经开始起草一份协议希望各个有开源库的程序员在库中添加一份附加协议禁止996公司使用自己的开源库。同时有组织的去通知外国著名开源库添加此协议。

  起草协议

  在那份长长的企业黑名单中互联网行业的知名企业赫然在列让人触目惊心。这些家喻户晓的大企业尚且如此践踏劳动法侵害劳动者的合法权益更不用提那些未被曝光的小企业了。最近的有赞公然要求员工996京东打算开除那些不愿加班、不符合企业文化的人……都在说明现在的劳动者丧失了主动权只能被迫接受加班。在这样的环境下想让所有企业都老老实实按照劳动法实行是不可能的。但如果任由现在的996制度盛行下去不断突破企业压榨的底线那么情况只会愈演愈烈。

  现在的我们只有勇敢地踏出第一步才有可能维护自己的权益。也许这次的事件便是迫使企业遵守劳动法的一次契机改变千千万万个人的生活让我们拭目以待。

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