企业对劳动人事资料的保管期限应为多久

律师，您好！对于保存员工的p-file等HR相关资料，法律上对于保存年限有什么规定？

律师解答：

您好。关于保存时间，《工资支付暂行规定》中规定：“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。”而国家档案局颁布的部门规章《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》，对于劳动人事资料的保管期限均为永久。故，严格来讲，贵司对于劳动人事资料的保管期限应为永久。

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