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年轻人在选择工作时应该重视什么

    1、不要为了安逸和稳定而选择一份别人认为是好工作的工作。

    目前,求职中普遍存在着一个误区,即许多人选择职业时,往往考虑的不是职业本身,而是许多外部因素,如稳定、安全、有保障,这也可能是为什么那么多人想进入国有企业上班的原因。

    在很大程度上,这其实是一个人缺乏自信和责任感的表现,对稳定的渴望源于对冒险的恐惧。但无论你做什么样的工作,都有风险和责任,你从事社会工作就是这样。有人说:选择什么样的工作,选择什么样的生活。因此,确定生活目标是选择工作的先决条件。首先问问自己,你想过什么样的生活。

    选择一份工作,如果工作本身吸引了你,你就会喜欢这份工作给你带来的生活方式和生活状态。

    2、选择一份工作取决于它能给你带来的附加价值,而不仅仅是薪资待遇。

    当然,薪酬是保障我们生活水平的物质条件,但这只是针对目前的情况。对于未来的生活,较高的薪水能带来保障吗?当然,答案是否定的,毕竟相对较高的工资是有限的,它不能为你的未来生活提供保障。

    所以,保证你未来生活水平的是能力,而不是钱。要得到真正的保护,我们不能依靠存钱,而是要增加能力储备。如果你的能力储备有所提高,即使你因为各种变化而离开你的职位和公司,你也可以立即找到一份新的工作,继续在新的环境中保障你的生活。

    3、应该选择与谁一起做。

    面对结婚对象,大家基本上都是慎重的选择,但面对工作对象的选择,重视程度似乎远远不够。事实上,选择工作对象是非常重要的,一个人和工作对象相处的时间,不比婚结婚对象少,对于这样一个需要长期相处的伙伴来说,如果不是志同道合的人,长期合作也是很难的。与价值观相同的人一起工作,更容易达成默契和共识,从而使工作愉快、轻松,并减少了许多沟通障碍。

    这样,工作的效率和质量就会大大提高。如果你找到一个志同道合的伙伴,即使事情变了,一起工作的人也不会改变。

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