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年底没有合适的工作,要不要找一个工作先凑合

  找工作应该讲究,而不是将就

  在生活中,我们常常会听到这样的话:

  “差不多就行了!”

  “应该已经好了!”

  “勉强行吧!”

  “将就一下用啦!”

  “先这样吧!”

  “不行到时再改吧!”

  ......

  因为这些模糊不清的字眼,我们浪费了很多精力,只为弥补我们的将就行为所造成的疏忽。

  年关将近,很多人对找工作标准要求过低,只求“有那么个事就得了”,不求神韵、只求形似,将就着看过眼去就行了。正是这种“将就”的态度,严重影响了找工作的有序开展,妨碍了找工作的进度。

  找工作将就的人,看着就让人想起了马虎,做事随便,不就上进,抱着能过就过的态度,有一种自我放纵的消极感。长此以往,即便你有再大的才能,这种将就的态度都会把你所有的激情给消磨光。

  有这么一句话:宁可抱怨,也不将就,将就的人生将充满遗憾。

  凑合着找一份工作,有什么坏处?

  降低对工作的期值,不利于职业规划如果抱着一种先凑合着去做的心态去找工作,多半上会降低自己对工作原本的期值,即便是入职了也会对工作态度上出现一定的懈怠。我之前有个大学同学毕业后去了一家企业做销售,工资底薪很低,干了几年也没什么起色,业绩不温不火,于是准备跳槽,问他准备找什么样的工作,他说随便找个工作干干,将就着过,反正也没有什么理想和目标,于是就这样随便将就着又过了4年,这4年里陆陆续续换了好几份工作,最终现在成了一个送外卖的小哥,如今细思极恐,正是因为一个将就的态度导致人生的轨迹发生了如此的变化。

  投入过高的时间成本如果为了凑合一份自己相对不满意的工作,那这一份工作不仅仅会消耗你的时间,更多的是会让你产生厌倦的心态,同时在这份工作上耗费的时间就意味着你失去了其他的好机会。

  智联招聘专栏作家小筠说过,职场中,这样的“沉没成本”陷阱随处可见,一旦前期的付出确实无法对未来再产生积极正面的效用,如果仍然抱着“期待奇迹”的心理,不能及时“断舍离”,继续投入,只会越陷越深,到最后损失只会更大。

  

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