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衡东县人才网提醒养老金将有重大变化

来源:www.0734zpw.com 时间:2019-12-03 14:21:52 作者:衡东县人才网 浏览量:837

  社保作为员工福利,人们一直非常的关注,很多人找工作的第一要素,就是公司需要给他们缴纳社保,否则他们是不愿意在这个公司浪费时间的。

  其实这样的想法,非常的合理。如果一个公司连这个最基本的员工福利都没办法保证,员工还怎么踏踏实实的给公司干活呢?员工不积极,公司还能走得长远吗?

  社保的缴纳,不仅仅体现了公司有长期发展下去的意思,还表明其对员工是秉持着负责任的态度。因为社保关系到员工的很多方面,比如工伤、医疗以及养老等等。

  通常来说,每年的下半年,社保局都会发布一些社保相关的变化,今年也是如此,并且变化相当的大。

  这一次的变化,主要体现在社保的缴费基数,以及缴费范围。过去大家的缴费基数,是按照非民企员工的平均工资来计算的。但由于这些单位的员工工资,和民企员工相比要普遍高一些,所以这对民企的员工来说,可能负担要更重一些。

  今年社保局对此,做了一定的变化,社保的缴费基数将有所降低,因为民企员工的平均工资,也将加入到统计当中。

  除了缴费基数,缴费范围也有所变化。过去大家通常是缴纳100%的费用,但以后大家可以选择在60%到300%之间进行缴纳。同时,由于多缴多得的政策,缴纳基数高的人,可以在退休金方面获得更高的待遇,而缴纳基数低的人,则相应的会在养老金上做出一定的下调。

  在很多人看来,缴纳社保就可以了,自然是缴费基数越低越好了。但是小编想说,大家这样的想法是要不得的。

  咱们一起来看看,低缴费基数的养老金,和其他养老金有多大的差别吧。就拿60%和100%来进行比较,从今年开始缴纳30年的社保,在退休后这两种缴费基数,分别能拿到多少钱的养老金呢?

  假设当地平均工资6000元,每年的涨幅就按照5%来进行计算。那么,在30年之后,按照60%的缴费基数来进行缴纳的员工,基础养老金大概在6200元左右,个人账户在3100元左右;而100%缴费基数的人,基础养老金就近7800元,个人账户的养老金也有超过5200元。

  也就是说,仅这两档缴费基数,养老金的差距就达到了3000多元,虽说是按照30年之后的状态来计算,但这个差距还是非常明显的,更何况那些按照300%的基数来进行缴纳的人呢?养老金的差距岂不是更大!

  综上所述,如果大家对于缴纳社保压力不大,千万不要选择按照60%的基数来缴纳,不说按照300%的缴纳基数进行缴纳,至少应该在大家力所能及的范围内,尽可能的提高缴纳基数,这样大家的养老生活才会更加有保障。

  看到这里,相信大家对于此次养老金的变化已经清楚,也明白应该怎么选择缴费基数,小编也提醒大家,别忘了将这个消息告知自己的父母

  

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